Portabilidade de salário: como mudar onde recebe sem custo
Saiba como pedir portabilidade do seu salário pra outro banco (gratuito por lei), como funciona e quais as vantagens.
Desde 2006, todo trabalhador CLT tem direito à portabilidade de salário: seu empregador deposita no banco onde a empresa tem conta (chamado “banco de convênio”), mas você pode automaticamente transferir pra outro banco sem custo.
O que é a portabilidade de salário
É o direito de escolher onde receber seu salário, mesmo que a empresa tenha convênio com outro banco. Resolvida pela Resolução 3.402 do Bacen (2006).
Como funciona
- Seu empregador deposita seu salário no banco de convênio (ex: Bradesco).
- Você cadastra a portabilidade para outro banco (ex: Nubank).
- Na data de pagamento, o valor aparece simultaneamente no banco convênio e é transferido automaticamente pro banco escolhido.
- Você movimenta o dinheiro no banco da sua preferência.
Tudo acontece automaticamente — você não precisa transferir manualmente todo mês.
Como pedir
1. No seu banco preferido (quem vai receber)
Mais fácil e comum:
- Aplicativo bancário: procure por “Portabilidade de Salário”
- Informe dados do banco de convênio (nome, agência, conta de origem)
- O banco processa em até 5 dias úteis
- Comunique o RH da empresa pra confirmar
2. Diretamente no banco de convênio
Solicite no banco onde recebe atualmente:
- Preencha o formulário de “Portabilidade de Crédito em Folha”
- Informe conta destino
- A partir do mês seguinte, o salário é transferido
Por que vale a pena
Vantagens
- Taxas menores em bancos digitais (Nubank, Inter, C6) — sem tarifa de manutenção
- Rendimento automático (ex: conta que rende 100% do CDI)
- PIX ilimitado e gratuito
- Cartões de crédito com programas de pontos
- Saques gratuitos (em alguns bancos digitais)
- Sem obrigação de usar o banco de convênio
Desvantagens
- Zero. É seu direito e sem custo.
E se o banco de convênio cobrar taxa?
Ilegal. A portabilidade é gratuita — não pode haver taxa pra:
- Solicitar portabilidade
- Manter a conta no banco de convênio apenas pra receber
- Cancelar a portabilidade
Se seu banco cobrar, reclame:
- Ouvidoria do banco
- Bacen: bcb.gov.br/pre/Ouvidoria
- Procon
Banco de convênio pode manter a conta?
Você pode manter ou cancelar a conta no banco de convênio:
- Manter aberta: útil se quer acesso a produtos exclusivos (cartões de empresa, empréstimos consignados).
- Cancelar: se não usa, peça encerramento por escrito. Sem taxa.
Portabilidade x conta-salário
Antes de 2018, havia a “conta-salário” — conta limitada usada apenas pra receber. Foi extinta.
Hoje todos os depósitos de salário vão pra conta-corrente comum no banco de convênio, mas você tem direito universal à portabilidade.
Outros tipos de portabilidade
Portabilidade de crédito (empréstimos, financiamentos)
Você pode transferir uma dívida para outro banco com juros menores. Exemplo:
- Empréstimo pessoal: banco oferece taxa 1,8% a.m., outro banco aceita portá-la a 1,5% a.m. — você leva.
- Financiamento imobiliário: portar pra banco com juros menores pode economizar milhares de reais.
Portabilidade de plano de saúde
A cada 2 anos (1 ano para alguns), você pode mudar de plano de saúde sem cumprir novas carências, desde que respeite as regras da ANS.
Portabilidade numérica (celular)
Levar seu número de telefone ao mudar de operadora. Gratuito por lei.
Caso prático
João recebe R$ 4.000 no Bradesco (convênio) mas usa o Nubank no dia a dia.
Antes:
- Todo dia 5, salário cai no Bradesco
- João faz TED manual pro Nubank (às vezes esquece)
- Paga manutenção no Bradesco (~R$ 30/mês se não cumprir requisitos)
Com portabilidade:
- Todo dia 5, salário cai automaticamente no Nubank
- Bradesco fica zerado (ou encerra a conta)
- Sem taxa de manutenção, sem esquecimentos
Dicas finais
✓ Peça portabilidade assim que for contratado — já começa bem.
✓ Não feche o banco de convênio imediatamente — espere 1-2 meses pra confirmar que está tudo funcionando.
✓ Acompanhe o extrato no primeiro mês pra confirmar que a portabilidade ativou.
✓ Empréstimos consignados costumam exigir conta no banco conveniado — avalie.
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